あいおいニッセイ同和損保、新卒新入社員を対象とした新生活応援手当を創設

あいおいニッセイ同和損保は、2023年度以降入社の新卒新入社員を対象とした「新生活応援手当」を創設する。
企業が持続的に成長し、企業価値を向上させ続けていくためには、強固な経営基盤、とりわけ人財への投資が必要であり、同社では「人財を最重要の経営資本と位置づけ、社員一人ひとりの学びと成長を通じて、『挑戦』『自律』『協働』の組織風土を醸成し、お客さま・地域・社会の未来に貢献する」ことを人財育成の基本理念としている。
そこで今般、社会人としての一歩を踏み出した新卒新入社員の学びを支援し、自律的な成長を後押しすることで、既存の価値観にとらわれない考え方やキャリアビジョンの形成につなげるとともに、新卒新入社員が抱える新生活移行に向けた不安を経済面から軽減し、社会人としての早期自立を支援するため、本手当を創設することとした。
◆概要
・手当の名称
新生活応援手当
・対象者
2023年度以降の新卒新入社員
・支給金額および時期
6月賞与支給時に12万円を加算