シンニチ保険WEB

東京海上日動、中高年(ミドル)社員の学び直しを推進するための企業内カレッジをスタート

東京海上日動は、人生100年時代の到来、事業環境の激変を見据え、中高年(ミドル)管理職が自発的に学び直しを行うと共に、環境への変化対応力をより一層強化する機会の提供を目指し、ライフシフトの協力のもと、「東京海上日動版ライフシフト大学(以下、「東京海上日動版LSU」)」を開講する。
東京海上日動版LSUは、「ミドル層の社員一人ひとりが学び直しを通じて自分自身を内省し、自律的キャリア開発のためのマインドを養うと共に具体的アクションに繋げ、変化対応力を備える」ことをコンセプトとするプログラムである。

関連記事(保険業界ニュース)

損保

東京海上日動、中小M&A向け表明保証保険(国内M&A保険Light)の販売開始

損保

東京海上日動、「地熱発電業務賠償責任保険団体制度」を創設

損保

東京海上日動、月面探査ミッションを支援する「月保険」を開発

損保

東京海上日動、「防災コンソーシアム(CORE)」を始動

損保

東京海上日動、中小機構と中小企業等のSDGs推進に関する包括連携協定を締結

損保

東京海上日動、【業界初】建設機械向けレコーダーを活用したテレマティクスサービス提供開始

損保

東京海上日動、経済産業省「GXリーグ基本構想」へ賛同

損保

東京海上日動、三菱UFJ銀行による気候変動分野で提携

損保

東京海上日動、千葉市内での通院サポートプログラム実証実験を開始

損保

東京海上日動、「3D仮想都市浸水シミュレーションモデル 浸水シミュレーションモデル」を開発

関連商品