新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

SOMPOホールディングス、組織変更・人事異動を発表

SOMPOホールディングスは、組織変更と人事異動を発表した。
◆組織変更(4月1日付)
社会課題の解決を通じた価値創出をグループ経営の中核に据え、次期中期経営計画において発展・加速させる体制構築の観点で、次の組織変更を行う。
・「CSR室」を改組し、企業価値向上に向けて経営企画部および財務統括部と一体的に運営する「サステナブル経営推進室」を新設する。
◆人事異動(4月1日付)
URL参照:https://www.sompo-hd.com/-/media/hd/files/news/2021/20210305_1.pdf?la=ja-JP

関連記事(保険業界ニュース)

生保

ネオファースト生命、給付金不正請求検知の高度化をAIが支援

生保

T&Dホールディングス 、議決権行使助言会社(ISS社、グラス・ルイス社)のレポートに対する見解を発表

損保

東京海上ホールディングス、東京海上日動の業務改善計画の進捗および改善状況について(その5)を発表

損保

SOMPOホールディングス、損保ジャパン、業務改善計画の進捗状況(開示事項の経過・2025年5月末時点)を公表

生保

住友生命、プレコンセプションケア研修を株式会社武蔵野銀行の新入行員を実施

生保

明治安田生命、“明治安田ふるさと関西を考えるキャンペーン50年目”冊子「関西浪漫紀行-関西の旅の魅力考-」を発行

損保協会・団体

損保協会、「代理店業務品質評議会」を設置

損保

損保ジャパン、システムに対する不正アクセス発生、情報漏えいの可能性について(第2報)

生保

第一生命ホールディングス、キャップジェミニと国際的なデジタル変革を推進する「グローバル・ケイパビリティ・センター」(GCC)をインドで設立する複数年契約を締結

生保

明治安田生命、「QOL向上」をめざす研究に取り組む「明治安田×弘前大学QOL共創研究所」を開所