あいおいニッセイ同和損保、時間単位で加入できる就労者向け傷害保険の提供を開始

あいおいニッセイ同和損保は、短時間就労や就労復帰、キャリアの再構築を希望する方が“安心して働ける”環境を整える本傷害保険の提供を開始する。
第一弾として、エンパワー・サポート株式会社が運営する保育士と保育施設をつなぐマッチングアプリ「ちょこっとほいく！」の利用者向けに、本傷害保険と自社独自のリスクマネジメントノウハウ等を組み合わせた就労支援サービスを2025年7月より提供する。
1．背景
出産・育児・介護・転職などを理由に、就労のブランクを持つ方が数多く存在している。一方、近年では多様な働き方が広がり、副業や短時間勤務などで復職するケースも増えてきている。
このような「潜在人財」の復職や、キャリア再構築を目指す方においては、就労時の事故やトラブルへの対応に不安を感じるケースもあり、就労先の環境整備も重視されている。
そこで今般、同社は、「誰もが安心して“最初の一歩”を踏み出せる社会をつくる」ことを目的に、多様な働き方に対応可能な傷害保険の提供を開始する。
2．概要
（1）傷害保険の内容
就労中のリスクにフォーカスし、復職やキャリアの再構築を希望する方々に特化した設計を行った。
名称・国内旅行傷害保険責任期間の変更に関する特約（保険料時間単位型）
契約者・エンパワー・サポート株式会社
補償対象者・「ちょこっとほいく！」を利用して保育施設で働く保育者
・勤務管理アプリ等で予め約定した勤務時間のみに限定し、就労中の事故によるケガを補償
補償内容
■傷害死亡・後遺障害保険金額　300万円
■入院保険金日額　2,000円
■通院保険金日額　1,000円
特長・就労管理アプリやサービスとのAPI連携による補償付帯機能があり、補償対象者は勤務の際に保険加入手続きを行うことなく、自動的に補償を受けられる
保険料（例）・1人、1時間あたり22円
（2）保育士マッチングアプリ「ちょこっとほいく！」について
「ちょこっとほいく！」は、柔軟な働き方を望む保育士と保育人材の確保に悩む保育施設との、アプリを活用したマッチングサービスであり、保育現場から注目されている。
災害発生時など緊急時における保育施設への就労支援機能を備えており、突発的な人員不足への迅速な対応を可能としている。また、出産・育児等により一度現場を離れた潜在保育士の就労機会を創出し、就労人財の活用・定着を支援する機能も持ち合わせており、保育業界全体の人財基盤強化にも寄与している。
さらに、本傷害保険と「ちょこっとほいく！」をセットで提供することで、「ちょこっとほいく！」を利用して保育施設で働く保育者の方々に、同社の安全教育コンテンツ・オンライン研修を無償で受講できる。
3．今後の展開
同社は、本傷害保険の「ちょこっとほいく！」への導入を皮切りに、各業界に合わせた付帯サービスの拡充を図り、様々なプラットフォームへの導入を目指すとともに、自治体と協議を進め、公共性の高い職場におけるセーフティ基盤としての役割を拡充していく予定である。
また、リスキリングを経て再就職を目指す方、家庭や副業と両立しながら短時間で働きたい方、定年後に社会参画を続けたいシニア層など、多様なライフスタイルに応じた「働く人の再スタート支援基盤」として活用を拡大していく。
MS＆ADグループは誰もが安心して働ける社会の実現に向けて引き続き取り組む。