MS＆ADホールディングス、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上プライマリー生命、グループ3社がスポーツ庁スポーツエールカンパニーに認定

MS＆ADホールディングス傘下の三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上プライマリー生命は、今般、スポーツ庁による「スポーツエールカンパニー」の認定を受けた。
三井住友海上は7年連続で認定を受け「シルバー」、あいおいニッセイ同和損保は通算6度目の認定を受け「ブロンズ」の称号が付され、三井住友海上プライマリー生命は4年連続の認定となる。
1．スポーツエールカンパニーについて
従業員の健康増進のためにスポーツ庁が2017年度から開始した、スポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定する制度である。
今年度は、1246社が「スポーツエールカンパニー」に認定された。
2．各社の主な取組
◆三井住友海上
社員と所属アスリートが一緒に運動する機会を創出。また、社員一人ひとりが楽しみながら健康への関心を高め、健康増進や生活改善につながる取組を実施。
●パラアスリート道下美里選手とのランニングイベントを実施
●1ヵ月間の平均歩数を任意のチームで競う「チーム対抗ウォーキング」の実施
◆あいおいニッセイ同和損保
社員の健康増進を図るため、本社による運動機会や所属アスリートとの活動機会の提供および地域主導での運動機会を創出。
●社内部活動（体育文化会）の取組推奨
●社員の走る機会を創出
・大阪実業団対抗駅伝大会への社員参加
・マラソンキャラバンを通じた地域マラソン大会への社員参加
●ウォーキングキャンペーンへの社員参加
◆三井住友海上プライマリー生命
日常生活で実践可能な活動を推奨したほか、10月～12月に「プライマリー健康増進トライアル」を開催し、健康増進取組をポイント制で実施。
＜活動の推奨例＞
通勤時のスニーカー利用の推進／オフィス内での階段利用の推進／昇降テーブルを活用したスタンディングミーティングの推進
＜健康増進トライアルの取組項目＞
●まいにちウォーキング●入浴のススメ！
●「日本健康マスター検定」の資格取得●ノンスモーク取組
●チーム対抗！ウォーキング歩数対決●健康クイズチャレンジ
●野菜一皿プラス摂取●インフルエンザ予防接種