SOMPOホールディングス、米国ユニコーン企業のDeelグローバルチーム構築を加速するSaaSの日本市場展開戦略パートナー提携

SOMPOホールディングス、損保ジャパン、およびSOMPOLightVortex株式会社（以下「ライトボルテックス」）は、米国発ユニコーン企業※のDeel　Inc.（以下「Deel」）と、グローバルな働き方の推進に向けた戦略的パートナーとして提携した。
※評価額が10億ドル以上の未上場のスタートアップ企業
1．背景・目的
日本国内においては、新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、リモートワークやワーケーションなどの新たな働き方が普及し始めており、今後は国内にとどまらず、グローバルな働き方の拡大が見込まれる。
SOMPOグループでは、「Diversity　for　Growth」をスローガンに掲げ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進している。また、2020年8月にSOMPOグループ横断で始まったSOMPOの働き方改革では、社内はもとより社外向けの取組みとして、ニューノーマル対応・働き方改革推進のサポートやフリーランス協会との連携等を通して、多様な働き方やダイバーシティ＆インクルージョンに挑戦する企業や人々をサポートしている。
SOMPOグループが目指す「多様で柔軟な働き方を志向する人々が安心して働くことができる環境づくり」と、Deelが目指す「企業が世界のどこからでも人材を雇用することを可能にし、人々がどこからでも世界中の仕事にアクセスすることを可能にする」という両社の世界観の実現には、相互のパートナーシップが不可欠であると判断し、今般Deelが日本市場においてサービスを開始することにあわせて戦略的パートナーとして提携することになった。
2．戦略的提携の概要および今後について
戦略的パートナーとして提携するDeelは、2019年に設立され、世界中の企業が、場所を問わず最高の人材を採用できるように、複雑で煩雑な給与支払いやコンプライアンスを合理化するソリューションを提供し、急成長を遂げているユニコーン企業である。
SOMPOグループは、これまで培ってきた最先端のデジタル技術を活用した商品・サービスの開発に関する知見や国内外のスタートアップとの協業実績を活かして、Deelのサービスプラットフォーム上で最適な保険商品やデジタルプロダクトを提供し、Deelと一体となって新たな顧客価値を提供することを目的とした共同検討を開始する。両社の取組みを通じた成果を広く社会に提供することで、グローバルチームを組成しようとする企業と、多様な働き方を求める人材の双方が安心・安全・健康に活躍できるよう、さらなる働き方改革の推進を目指していく。