MS＆ADインシュアランス グループ ホールディングス、障がい者雇用の新会社「MS＆ADアビリティワークス株式会社」を設立

MS＆ADインシュアランス グループ ホールディングスは、障がい者の雇用と活躍を促進するための新会社「MS＆ADアビリティワークス株式会社」 （以下、「ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス」）を6月1日付で設立した。
MS＆ADアビリティワークスは、今後「特例子会社」（※）の認定を申請するとともに、グループにおける障がい者雇用の専門機関として、グループ全体の障がい者の雇用促進に取り組む。
（※）特例子会社とは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定められた障がい者の雇用に特別に配慮した会社で、一定の要件を満たして厚生労働大臣の認定を受けた会社である。
＜MS＆ADアビリティワークスの概要＞
●設立日　　　　　　2018年6月1日
●本店所在地　　　　東京都中央区新川一丁目26番9号
●資本金　　　　　　5千万円
●役員・従業員体制　取締役社長 本島なおみ
取締役　　　土岐 忠
取締役　　　白井祐介
監査役　　　河本圭介
従業員 16名

●企業理念
・私たちは、心身の機能に障がいがある人（以下「障がい者」という）の意欲・能力・ 適性を尊重し、それらを仕事を通じてより一層高めることに努める。
・障がい者に適した職務や業務プロセスを開発し、MS＆ADグループの事業展開に活かす。
・障がいの有無にかかわらず、全ての人が仕事でその能力を発揮し、活き活きと誇りをもって働き、お互いを尊重する社会の実現を目指す。
●主な事業内容
・グループ各社と連携し、次のような業務を中心に事業を展開する。
（例）保険募集ツール点検、データ入力・分析、ホームページ作成など
・主に精神・知的障がい者に適した業務の設計開発、マニュアル・ツール類の作成、 労務管理手法などを確立し、グループにおける障がい者の雇用モデルや能力発揮ノウハウを構築し、グループ各社へ提供する。
＜参考＞MS＆ADインシュアランスグループの障がい者雇用率：2.32％（2018年5月1日時点）