東京海上日動、子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得

東京海上日動が子育てサポート優良企業として、厚生労働大臣より、3月30日付で「プラチナくるみん認定」を取得した。
１．「プラチナくるみん認定」について
「プラチナくるみん認定」と、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を達成し、厚生労働大臣認定（くるみん認定）を取得した事業者中から、さらに高い水準で両立支援に取り組んでいる企業を評価し、継続的な取組みを促すため認定制度である。
２．同社の取組みについて
同社はこれまで、産育休者や短時間勤務者を対象としたセミナーの開催や、新人ママの仕事と育児両立を支援する「ママメンター」の取組みなど、各種支援プログラムを充実させてきた。
また、男性社員の育休取得推進や、全社員（約 17,000 人）を対象としたテレワークの推進等により、子どものいる女性社員だけでなく、全ての社員が多様な働き方を認め合う風土醸成を進めており、こうした取組みが評価されたもとしている。