損保ジャパン、令和3年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」を受賞

損保ジャパン鹿児島支店は、令和3年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」を受賞した。
1．令和3年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」について
鹿児島県では、女性の活躍推進に向けて、女性の管理職等への登用や能力開発、子育て支援、全社を挙げた職場風土づくりに積極的に取り組み、女性が能力を発揮できている企業を表彰している。
女性活躍に積極的に取り組み、他の企業の模範となると認めるものを表彰し、その優れた取組みを情報発信することで、女性の活躍推進について気運醸成を高めるとともに、県内企業における女性活躍状況の「見える化」を図り、県内全体の取組みの拡大を図ることを目的として実施している。
2．令和3年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」受賞理由
損保ジャパンは、「Diversity for Growth」を重要な経営戦略の一つと位置付け、多様な人材の活躍推進と全社員の働き方改革の取組みを強化しており、なかでも社員の半数以上を占める女性の活躍を支える環境づくりに積極的に取り組んでいる。今回は、女性活躍に関する各種の取組みが評価を受けた。
具体的な取組みは以下のとおりです。
（1） 職場風土づくり
ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に関する研修の実施により、ワークライフバランス向上に向けた社内風土醸成に取り組んでいる。
（2） 女性の活躍の場の拡大
① キャリアアップ支援
将来の経営者を目指す人材育成プログラム、チームリーダー研修などを展開し、キャリア形成を支援している。
② 女性フロント営業担当化推進
従来の任務配分を見直し、担当業務拡大に向けた人材の育成・支援を実施している。
（3） 異業種交流会の実施
異業種交流会「地域ダイバーシティin鹿児島」を開催し、女性社員のキャリアマインド醸成と女性活躍推進に取り組む他の企業の皆さまと業種を超えたネットワーク構築等に取り組んでいる。
3．今後について
損保ジャパンは引き続きダイバーシティ＆インクルージョンを加速し、社員の幸せや働きがいをベースに、保険事業とその先の安心・安全・健康の領域で、お客さまに価値ある商品・サービスを創造し社会に貢献してきた。