SOMPOダイレクト損保、「健康経営優良法人2026」に認定

SOMPOダイレクト損保は、2017年に「健康経営宣言」を発出し、継続して健康経営に取り組んでおり、今般、経済産業省主催の「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定された。
1．「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を経済産業省が顕彰する制度である。同社は、2026年の健康経営優良法人に認定され、2020年から7年連続の認定となった。
2．同社における健康経営の位置づけ
SOMPOグループが企業理念として掲げる「SOMPOのパーパス」を実現するためには、その原動力である社員とその家族の心身の健康が不可欠である。同社は「グループ人間尊重ポリシー」に基づき、社員の健康維持・増進を経営の重要なテーマの一つと位置づけている。社員一人ひとりが健康でいきいきと働くことは、お客さまへの最高品質のサービスの提供につながり、会社の持続的成長を支える経営基盤となる。同社は、社員とその家族の健康を大切にし、健康経営を推進している。
健康経営の具体的な取組みはこちらを参照。
https://www.sompo-direct.co.jp/csr/health-efforts.html
3．今後について
同社は、心理的安全性を基盤とした、安心で安全な就業環境の構築を目指す。社員一人ひとりが心身ともに健康な状態でいきいきと働き、自らの能力を最大限に発揮して成長する機会を提供できるよう、引き続き健康経営の取組みをより一層推進していく。