SOMPOホールディングス、4月1日付組織変更

SOMPOホールディングスは、4月1日付で組織変更を実施する。
●組織変更（2024年4月1日付）
持株会社として子会社等に対する経営管理を強化するとともに、グループの将来戦略の実現に向けて、の組織変更を行う。
・グループ各社の経営状況を定量面に限らず把握・分析し、各計画の蓋然性や妥当性の確認・検証を強化するため、「経営企画部 事業分析室」を新設し、部レベルの組織とする。
・コンプライアンスに関する重大な問題等に係るモニタリング機能を強化し、グループ内の予兆把握と課題解決、健全な内部統制システム構築を実現するため、「リスク管理部 コンプライアンス室」を部レベルの組織とする。
・グループCXOおよびウェルビーイング・イニシアチブのサポート機能を強化するため、「経営企画部 新事業推進室」を改組し、「ウェルビーイング事業部」とする。
・グループのM＆A戦略等を事業戦略・成長戦略と一体的に立案・実行するため、「グローバル経営推進部 海外戦略室」を「経営企画部 海外戦略室」とする。
・上記の方針等に従い分掌を見直し、次の組織を廃止する。
「事業管理部」「シニアマーケット事業部」「渉外部 グループCEOサポート室」