あいおいニッセイ同和損保、「障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）」を業界で初めて受賞

あいおいニッセイ同和損保は、特色ある優れた障がい者雇用の取り組みを行う優良な企業として、東京都から「障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）」を損保業界で初めて受賞した。
同社は、「誰もが楽しく、誇りをもって」働くことのできる職場を目指し、障がい者雇用に積極的に取り組んでいる。特に、2015年以降、ハローワークを通じた全国での一斉求人や、特別支援学校から知的障がいのある生徒を中心にインターンシップを経て採用する「地域密着モデル」の展開、本社各部署の一部業務を知的・精神障がい者等が担う特定業務集中職場「事務サポートセンター」を開設する等、障がい者がいきいきと活躍することができる職場環境を整備してきた。
■東京都「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」
・障害者法定雇用率を達成している都内企業のうち、障がい者の能力発揮や処遇改善を積極的に行う優良企業を表彰する制度で、2017 年に創設されました。評価対象は以下①～⑤の通り。
① 重度障害者や職業的困難度の高い障害者を積極的に雇用している
② 障害者の特性を理解し、個々の特性に適した業務を提供している
③ 障害に応じた職場環境の整備を行っている（バリアフリー化、休憩室の設置、治具の整備等）
④ 障害者の能力開発やキャリアアップ、処遇改善に積極的に努めている
⑤ 障害者と健常者が共に働く仲間として、ノーマライゼーションの理念が浸透している