エヌエヌ生命、中小企業経営者の息子・娘を対象にした事業承継に関する調査

エヌエヌ生命は、全国の中小企業経営者※の息子・娘である20～59歳の男女728名を対象に事業承継に関する調査を行った。
※本調査では、従業員300人未満の規模の「会社経営者（社長、会長、取締役）」を中小企業経営者と定義している。
◆調査結果まとめ
(1)会社の事業を「継ぐ予定」は24.0％で、およそ4人に1人。男女別に見ると「継ぐ予定」と回答した中小企業経営者の息子は34.3％に対し、娘は13.7％にとどまり、約20ポイントの差
(2)事業を承継しない理由は、「他に後継者がいるから」が最多（31.2%）。万が一のときの次の法人代表者は、「兄弟姉妹」（30.1％）が最も多い一方で、「わからない・考えたこともない」が27.1％にのぼる
(3)事業を承継する理由は、「廃業させたくないから」が最多（56.6％）。次いで「親に頼まれたから」（33.1％）、「会社経営に興味があるから」（21.1%）
(4)親御さんが経営する会社の魅力については「地域社会に貢献している」（28.0%）、「顧客をはじめ社会の要望にこたえている」（26.2％）と社会に関わる回答が多い