損保ジャパン日本興亜、J-Winダイバーシティ・アワードのアドバンス部門で準大賞

　損保ジャパン日本興亜は、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（NPO法人J-Win）が主催する「2017J-Winダイバーシティ・アワード」アドバンス部門において「準大賞」を受賞した。
　J-Winダイバーシティ・アワードは、企業におけるダイバーシティ&インクルージョンを加速することを目的として、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む先進企業を表彰するもの。2008年から実施されており、今年で10回目となる。
　同社は、「Diversity for Growth」実現のため、経営トップが強いリーダーシップを発揮し、経営戦略としてダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、経営層の関与に加え、各地の自治体や異業種交流によるネットワークの構築による女性リーダーの育成強化、管理職の意識改革、時間と場所に捉われない柔軟な働き方など企業の組織風土改革を推し進めており、今後さらなる進展が期待できる点が評価され、今回の受賞となった。