新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 人事, 朝日生命 > 朝日生命、女性リーダー比率30％を達成

朝日生命、女性リーダー比率30％を達成

生保

Tag:人事朝日生命

朝日生命は、女性リーダー※1比率について、4月1日付で、目標としていた30％に到達した。
同社は、2006年度に社長を委員長とする「女性の活躍推進委員会」を設置し、「朝日生命ポジティブ・アクション※2」をスタートした。
各職場で活躍している女性従業員の声や視点を反映したアクションプランを検討・策定した結果、育児・介護に携わる職員等働きやすい環境が充実するとともに、管理職や新しい職務・職場へのチャレンジ意欲が増加し、女性リーダー比率は「朝日生命ポジティブ・アクション」開始前の4％から、2021年度始30％に到達した。
※1 「女性リーダー」：部下を持つ職位以上の者またはそれと同等の職位にあるもの
※2 「朝日生命ポジティブ・アクション」：「本人の挑戦意欲喚起に向けた取組み」、「活躍フィールド拡大に向けた新たな職種の創設」、「長く働き続けられる環境整備」等の取組み

関連記事（保険業界ニュース）

生保

朝日生命、一時払終身保険の保険料率を改定

生保

朝日生命、緑のトラスト保全第1号地「見沼田圃周辺斜面林」で環境保全活動を実施

生保

朝日生命、ベトナムの生命保険会社MVI生命（MVI Life Co.Ltd）の完全子会社化に向けた買収手続き開始を合意

損保

三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保、2027年4月入社の新卒採用を共同実施

生保

朝日生命、千葉ジェッツとのオフィシャルパートナー契約締結

生保

朝日生命、東京大学との社会連携講座「糖尿病・生活習慣病予防講座」において研究論文2本が医学誌に掲載

生保

朝日生命、「PRIDE指標2025」において「ブロンズ」を受賞

生保

朝日生命、「朝日生命サステナビリティ・ローン・フレームワーク」を制定

生保

朝日生命、「シナモロールと学ぶ未来をつくる朝日生命の責任投資」動画を制作

損保

損保ジャパン、コマーシャル事業部門の人事体制強化

関連商品