チューリッヒ生命、2020年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査を実施

チューリッヒ生命は、全国1,000人のビジネスパーソンを対象に、今年で4回目になるストレスについての調査を実施した。現在ビジネスパーソンが抱えているストレス原因のほか、「働き方」に関する制度の導入とそれに伴うストレス、残業時間、有給休暇の取得などについて調査した。
●調査結果サマリー
ポイント1　ビジネスパーソンのストレスの要因第1位は「収入(経済面)」
ポイント2　「働き方」に関する制度を導入していた企業は3割に留まる
ポイント3　有給休暇を希望通りに取得できた人の割合は6割に対して取得日数が5日未満の人は3割も
『調査概要』
調査の方法：株式会社ネオマーケティングが運営するアンケートサイト「アイリサーチ」のシステムを利用したWEBアンケート方式で実施
調査の対象：アイリサーチ登録モニターのうち、全国の20歳～59歳の有職者を対象に実施
有効回答数1,000人（20代・30代・40代・50代、男女：各125人）
調査実施日2020年3月27日（金）～2019年3月30日（月）