三井住友海上あいおい生命、ヘルスケアサービス「MSAケア」を法人福利厚生制度として提供開始

三井住友海上あいおい生命は、9月2日から、ヘルスケアサービス「MSAケア」の優待利用対象を、同社に契約のある企業の従業員や団体の構成員にまで拡大する。
また、「＆LIFE医療保険Ａ(エース)セレクト（引受緩和型）」［正式名称：引受基準緩和型医療保険（無解約返戻金型）無配当］の発売に合わせて、糖尿病や高血圧等の生活習慣病の予防や改善につながる5種類のサービスを新たに導入する。
同社はこれからも、病気になったときに生命保険で保障することに加え、病気になる前、病気になった後のサポートを“ひとつながり”で届け、お客さまの「笑顔で長生き」を応援していく。
1．「MSAケア」優待利用対象の拡大
MSAケアの優待利用対象を、同社に契約のある企業の従業員等にまで拡大する。この利用対象の拡大により、福利厚生制度として「MSAケア」を導入することが可能となり、企業側のコスト負担なしで、人材確保や健康経営の実践につながる。
2．新たなヘルスケアサービスの導入
9月2日から、糖尿病や血圧が気になる方等に向けた、生活習慣病の予防や改善につながるサービスを「MSAケア」に導入する。
＜新たに導入するヘルスケアサービスの概要＞
①日常生活における血糖変動を測定し、生活習慣の改善をサポート
②がん罹患者や血圧が気になる方向け食事レシピを提供
③全国の病院の手術・治療数に基づいた病院のランキングを掲載
④高血圧症や糖尿病、脂質異常症の重症化を予防する2か月間の支援プログラム
⑤糖尿病、高血圧、脂質異常症などの自己管理・医療機関との情報共有アプリ