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PGF生命、イクボス企業同盟に加盟

PGF生命は、ファザーリング・ジャパンが設立した「イクボス企業同盟」に加盟した。
「イクボス企業同盟」は、社員が多様化する時代において、「イクボス*」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司(イクボス)を育てていこうとする企業のネットワークである。
プルデンシャル・グループでは、2017年4月、グループ9社の社長・CEOが「ダイバーシティ宣言」に署名し、グループとしてさらなるダイバーシティ&インクルージョンの推進に向けて決意を新たにしてる。PGF生命においても、すべての社員がそれぞれのライフステージやライフスタイルに応じた柔軟な働き方が自律的に選択できるよう、個人別に設定できるノー残業デー「Just!7.5」の実施をはじめ、在宅勤務制度の導入、長期休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいる。
*職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と家庭の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のこと

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