新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

朝日生命、「スポーツエールカンパニー2025」および「令和6年度東京都スポーツ推進企業」に認定

朝日生命は、従業員の健康増進に向けた取組みが評価され、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」および、東京都より「東京都スポーツ推進企業」に認定された。
同社では引き続き、健康経営を推進し、様々な健康増進の取組みを通じてお客様や従業員の健康をサポートしていく。
【同社の取組み】
1.職場体操「おはよう体操」「リラクゼーションエクササイズ」の実施
毎朝始業前に「おはよう体操」を実施し、神経の働きを活性化させることでスッキリとした気持ちで業務に取り組んでいる。また、15:30から業務の疲れを解消することを目的に「リラクゼーションエクササイズ」を実施し、従業員の心身の健康保持・増進を図っている。
2.健康増進アプリ「kencom(ケンコム)」を活用した運動促進
会社と健康保険組合が共同で導入した健康増進アプリ「kencom」を活用し、健康に向けた課題(健康診断結果)の確認、運動不足解消等に向けたニュース配信や啓発動画提供、グループ参加型のウォーキングイベントの開催などにより、従業員の運動習慣の定着に繋げている。

関連記事(保険業界ニュース)

生保

ライフネット生命、日本セキュリティ大賞2025セキュリティ対策・運用部門(民間企業)にて大賞を受賞

生保

SOMPOひまわり生命、「PRIDE指標」において最高評価「ゴールド」に認定

生保

朝日生命、「PRIDE指標2025」において「ブロンズ」を受賞

生損

アクサ・ホールディングス・ジャパン、LGBTQ+に関する取組みで「PRIDE指標」最高位「ゴールド」を3年連続受賞

損保

SOMPOダイレクト損保、PRIDE指標2025「ゴールド」を4年連続で受賞

損保

SBI損保、HDIの公開格付け調査において最高評価の「三つ星認証」を8年連続で取得

生損

MS&ADホールディングス、LGBTQ+に関する「PRIDE指標2025」でグループ5社が「ゴールド」を受賞

損保

損保ジャパン、LGBTQ+への企業の取組み指標「PRIDE指標2025」における「ゴールド」・「レインボー」を受賞

生保

T&Dホールディングス、「IR優良企業賞2025」において「“共感!”IR賞」を受賞

損保

三井住友海上、HDI格付けベンチマークの「問合せ窓口」部門で12年連続となる最高評価「三つ星」を獲得

関連商品