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三井住友海上あいおい生命、女性活躍推進企業として厚生労働大臣から「えるぼし」の2つ星認定を取得

三井住友海上あいおい生命は、11月18日、厚生労働大臣から、女性活躍推進の取組みが優良な企業として、「えるぼし」(2つ星)の認定を取得した。
1.「えるぼし」認定の概要
「えるぼし」認定とは、女性活躍推進に関する取組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取組みの実施状況が優良な企業が厚生労働大臣より認定を受けるものである。
本制度は、5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」から、基準※を満たした項目数に応じて1段階から3段階で認定される。
2.認定の詳細
同社は、「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つの評価項目で基準を満たしていることから、2つ星(2段階目)の認定を取得した。
3. 今後の取組み
同社は、ダイバーシティ&インクルージョンの推進を通じ、女性社員や若手社員の管理職登用に向けた育成施策の展開や、男性育児休暇などの休業制度の充実、組織内のフォロー体制の強化など、多様な人財が活躍できる会社づくりを積極的に推進していく。

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