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朝日生命、「健康経営優良法人~ホワイト500~」に3年連続認定

朝日生命は、経済産業省および日本健康会議が主催する「健康経営優良法人~ホワイト500~」に3年連続で認定された。
同社では、従業員の健康増進を経営課題の一つと位置づけ、「健康増進等に関する取組方針」のもと、「中央衛生委員会」を中心に健康保険組合・労働組合と連携して毎年の「健康増進等に関する実施計画」を策定し、全社的な労働衛生管理体制の構築、従業員の健康づくりやメンタルヘルス対策、過重労働防止対策に取り組んでいる。
同社は、これからも従業員の働きやすい職場づくり・健康増進への取組みを推進していく。
<健康増進等に関する取組方針>
朝日生命は、生命保険事業を行う企業として、お客様の健康・医療に貢献するとともに、従業員自身の健康増進を重視し、朝日生命と朝日生命健康保険組合が一体となって、「健康管理」「メンタルヘルス」「過重労働防止対策」に取り組む。
<同社の主な取組み>
○定期健診・二次健診・がん検診による疾病の早期発見
○朝日生命健康保険組合との連携強化による生活習慣病予防
○メンタルヘルス対策
○公益財団法人朝日生命成人病研究所との連携

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