新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 組織運営, かんぽ生命 > 日本郵政、日本郵便、かんぽ生命、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与の減額が決定

日本郵政、日本郵便、かんぽ生命、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与の減額が決定

生保

Tag:組織運営かんぽ生命

日本郵政、日本郵便及びかんぽ生命は、今般のかんぽ不適正募集の問題に関し、経営者と一体となって営業推進・現場指導等を行ってきた本社・支社等管理社員も一定の責任を有していることを踏まえ、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与について、一般社員の組合妥結支給月数（2.15月）から、約5％（0.1月）を減じた支給月数とすることを決定した。

関連記事（保険業界ニュース）

生保協会・団体

生保協会、生命保険会社の資産運用を通じた 「株式市場の活性化」と「持続可能な社会の実現」に向けた取組み を公表

生保協会・団体

生保協会、「営業職員チャネルのコンプライアンス・リスク管理態勢の更なる高度化にかかる着眼点」を更新

生保その他

日本郵政グループ、非公開金融情報の適切な取り扱いの確保に向けた取組みを実施

生保

T＆Dホールディングス、自己株式の取得状況および取得終了を公表

生保

イオン・アリアンツ生命、個人保険の新規販売停止を決定

生保

みどり生命、Sasuke Financial Lab株式会社と代理店委託契約を締結

損保

東京海上ホールディングス、自己株式の取得状況および取得終了を公表

生保

住友生命、不妊治療と仕事の両立を支援するWhodo整場（フウドセイバー）のオンラインセミナーをロイヤルホテル株式会社へ提供

生保

住友生命、脱炭素化・SDGs達成に貢献する団体への寄付を実施

損保

SOMPOホールディングス、S&P Global社「The Sustainability Yearbook2025」で世界の上位15％に選定

関連商品