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コープ共済連、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得

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コープ共済連は、令和元年６月、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得した。
この認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業に認定されるもの。
コープ共済連では、今後もワーク・ライフ・バランス向上の取り組みを進め、女性も男性も元気に働きながら、能力発揮ができる職場づくりをめざす。
■子育て支援制度
・育児休業制度
・勤務時間短縮制度（妊娠時短、育児時短）
・配偶者の出産による休暇
・産前の特別休暇
■両立支援への取り組み
・妊娠後面談・産休前面談
・育児休職者懇談会
・こども参観日
・キャリアデザイン研修

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