新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

マニュライフ生命が東京都スポーツ推進企業およびスポーツ庁のスポーツエールカンパニーに認定

マニュライフ生命は、健康増進のためのウォーキングを促すスマートフォンアプリ「Manulife WALK(マニュライフウォーク)」を使用した取り組み等に対し、東京都から「平成29年度東京都スポーツ推進企業」、スポーツ庁から「平成29年度スポーツエールカンパニー」の認定を受けた。
同社は、人々が前向きに生きるためには、心身の健康、すなわち「ウェルネス―よく生きること」が大切と考え、2016年にはウェルネス向上を目指してさまざまな提案やサポートを提供する社会貢献活動の取り組み「Manulife Wellness Lab(マニュライフウェルネスラボ)」をスタートし、その最初のプログラムとしてこのアプリを開発した。
「マニュライフウォーク」は、目標歩数を達成するとカンボジアの子どもに運動靴を寄付するシューズ・ドネーションができる社会貢献活動のツールになっており、これまでに約1,400足の靴がカンボジアの子どもたちに贈られた。
また、社内でアプリを活用したウォーキング推進キャンペーンや、社員が歩いた歩数を1歩1円として東北や熊本の被災地に会社が寄付をするイベント等の取り組みを行っている。同社が12月1日に3年間のスポンサーシップ契約をスタートしたプロランナー・大迫傑選手も、アプリを通じてシューズ・ドネーションにチャレンジしている。
東京都スポーツ推進企業制度は、従業員のスポーツ活動の促進に向けた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業等を認定。また、スポーツ庁は今年から、社員の健康増進のためのスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定している。

関連記事(保険業界ニュース)

損保

東京海上ダイレクト損保、HDI格付けベンチマーク「問合せ窓口」と「Webサポート」で最高評価の三つ星を獲得

損保

東京海上ホールディングス、LGBTQ+に関する取り組み評価「PRIDE指標」で「ゴールド」を連続受賞

生保

住友生命、「PRIDE指標2025」において8年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞

生保

大同生命、LGBTQ+にとって働きやすい職場づくりへの取り組みを評価する「PRIDE指標」で2年連続最高評価の「ゴールド」を受賞

生保

太陽生命、「太陽生命杯全日本女子中学・高校生アイスホッケー大会」に特別協賛

生保

ライフネット生命、日本セキュリティ大賞2025セキュリティ対策・運用部門(民間企業)にて大賞を受賞

生保

SOMPOひまわり生命、「PRIDE指標」において最高評価「ゴールド」に認定

生保

朝日生命、「PRIDE指標2025」において「ブロンズ」を受賞

生損

アクサ・ホールディングス・ジャパン、LGBTQ+に関する取組みで「PRIDE指標」最高位「ゴールド」を3年連続受賞

損保

SOMPOダイレクト損保、PRIDE指標2025「ゴールド」を4年連続で受賞

関連商品