大同生命、「人材採用・育成支援サービス」の提供開始

大同生命は、2024年1月15日（月）より「人材採用・育成支援サービス」を提供する。
近年、生産年齢人口の減少等により、人手不足に悩む中小企業は約4割※にのぼっており、「人手不足の解消」は、重要な経営課題の一つとなっている。
※出典：大同生命サーベイ2023年1月度調査(https://www.daido-life.co.jp/knowledge/survey/pdf/202301.pdf）
本サービスは「人材採用・育成に関する無料相談（人材よろず相談）」で把握した企業の悩みにあわせ、「高校生の新卒採用支援」「中途採用支援」「動画マニュアル作成ツール・Eラーニング教材の提供」といったサービスメニューを案内するものである。
同社は、今後も、中小企業の経営課題の解決を支援するため、生命保険による保障の提供に加えて、中小企業経営者にお役に立つサービスの開発・提供を通じて、新たな価値の提供に取り組んでいく。
＜人材採用・育成支援サービスの概要＞
人材よろず相談【無料】
人材採用・育成に関する無料相談、募集・採用面接に関するアドバイスなど
＜協業先＞株式会社ウインウイン
・人材に関する企業の悩みに応じたサービスメニューを案内
【高校生の新卒採用支援（有料）】
・学校対応の支援
・高校生へのPR支援
・入社後のフォロー　など
【中途採用支援（有料）】
・自社にあう人材の分析
・求職者データベースの閲覧
・求職者へのスカウト　など
【動画マニュアル作成ツールの提供（有料）】
・動画などを活用した業務マニュアルの作成
・20ヵ国語への自動翻訳機能　など
【Eラーニング教材の提供（有料）】
・中小企業に特化したオリジナル教材
・幅広い世代に役立つ教材
・約300講座が見放題　など