新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 組織運営, 方針・事業計画, 日本生命 > 日本生命、女性活躍推進に関する行動計画の目標を達成

日本生命、女性活躍推進に関する行動計画の目標を達成

生保

Tag:組織運営方針・事業計画日本生命

日本生命は、2016年度に策定した女性活躍推進に関する行動計画※に基づき取組みを進めた結果、目標の女性管理職比率20％を達成した。
※女性活躍推進に関する行動計画（2016年4月1日～2020年3月31日）
・目標：女性管理職の比率を2020年代に30％とすることを目指し、2020年度始に20％以上とする現在、選抜研修や役員によるメンター運営等、管理職（候補）層の育成を体系化した「次世代女性リーダー育成プログラム」を通じ、幅広い領域で多くの女性が活躍している。
今般、女性の経営参画をさらに進めるべく、新たな行動計画を策定した。
引き続き、女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ推進に取組み、生命保険会社としてお客様に安心を届けていく。

関連記事（保険業界ニュース）

生保

日本生命、木造営業拠点「群馬富岡オフィス」を新築

生保

日本生命、「母の日」に関するアンケート調査を実施

生保

日本生命、緑豊かなオープンスペースやグリーン電力の導入など環境にも貢献するZEB高層オフィスビル「赤坂グリーンクロス」を竣工

生保

第一生命ホールディングス、自己株式を取得

生保

アクサ生命、「お客さま本位の業務運営を実現するための基本方針」にかかる2023年の評価指標の結果および取組みを公表

生保

第一生命、TUSグローバルレジデンス竣工、先端理系人財の育成に資する学生用マンションの運営開始

生保

日本生命、「こどもの日」について、ニッセイインターネットアンケートを実施

損保

SOMPOホールディングス、SOMPOケア、「介護現場におけるテクノロジーの効果的活用のための評価手法検討委員会」最終報告書を公表

生保

住友生命、株式会社商船三井向けトランジション・リンク・ローンへ参加

生保

明治安田生命、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定

関連商品