日本生命、「ニッセイ・アルムナイネットワーク」が発足

日本生命は、アルムナイ（退職者）との長期的かつ友好な関係構築を目的として、「ニッセイ・アルムナイネットワーク」（以下「同ネットワーク」）を発足した。
同社は、経営環境・社会課題の変化に柔軟に対応し、お客様や社会の未来を支え続けるためには、多様な人材が多彩に活躍することが重要であると考えている。その実現のために、経験者採用を始め、職員一人ひとりの主体的な挑戦・成長やダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）の促進等を通じ、人的資本の強化を進めている。
他社で幅広い経験を積み、専門性を身に付けたアルムナイは貴重な人的資本である。同ネットワークをアルムナイとの情報交換やビジネス連携、再雇用の機会の場として活用することで、人的資本の蓄積、ひいては新たな価値の創造につなげたいと考えている。
同ネットワークでは、アルムナイ専用プラットフォーム※1を利用して、定期的に同社のニュースや求人情報を発信するほか、コミュニティルームの開設やイベントの開催を通じ、アルムナイ同士や同社職員との交流機会を提供する。
今後も、同社とアルムナイ双方にとって、新たなつながりやアイディアを創出できる仕組みを構築し、共に発展・成長することを目指していく。
※1　同社は、株式会社ハッカズークが提供するアルムナイ専用プラットフォーム『Official-Alumni.com』を導入している。