朝日生命、組織機構改正および人事異動を発表

朝日生命は、4月1日付組織機構改正および人事異動を発表した。
◆組織機構改正（2022年4月1日付）
1.サステナビリティ経営推進体制の整備
・サステナビリティ経営に関する全社的なPDCA機能の拡充および取締役会等における検討・議論の深化を目的として、社長を委員長とする「サステナビリティ経営推進委員会」を新設する。
・また、同委員会の事務局やPDCA推進等を担う「サステナビリティ推進部長」を経営企画部に新設する。
2.「創客」に向けた取組みの推進
・営業職員チャネルにおける更なる見込客創出（創客）に向けて、営業企画部に「創客推進部長」を新設する。
3.損害保険事業の強化
・損害保険事業の更なる業績拡大に向けて、営業管理部に「損保推進室長」を新設する。
4.団体保険ダイレクトマーケティング事業の強化
・テレマーケティング事業等の一層の強化に向けて、海外・ダイレクト事業部に「団体保険ダイレクトマーケティング営業部長」を新設する。
5.障がい者雇用の推進
・障がい者の業務サポートおよび雇用拡大に向けて、人事部に「チャレンジドサポート推進部長」を新設する。
6.八王子支社の移転および改称
・成長マーケットへのアクセス強化に向けて、八王子支社の所在地を東京都「八王子市」から同「立川市」に移転する。
・立川市への移転に伴い、八王子支社の名称を「西東京支社」に改称する。
◆役員人事異動（2022年4月1日付）
・井口 泰広（いぐち やすひろ）氏
<新職>
代表取締役専務執行役員
総務部 人事部 人事総務部 担当
<現職>
代表取締役常務執行役員
総務部 人事部 人事総務部 担当
・藤岡 通浩（ふじおか ゆきひろ）氏
<新職>
取締役専務執行役員
本社営業本部長
<現職>
取締役常務執行役員
本社営業本部長
◆人事異動
URL参照：https://www.asahi-life.co.jp/company/newsrelease/20220307.pdf