エヌエヌ生命、経営革新に取り組む家業後継者に外部人材をマッチング

エヌエヌ生命は、ETIC.が主催する「エヌエヌ生命 家業経営 革新プログラム」に寄附を行い、経営革新に取り組む家業後継者に向けて外部人材をマッチングし事業の成長を実現する。3月15日より特設ページで15社をめどに参加企業の募集を開始する。
本プログラムは、新商品開発、生産方式改善、新市場開拓、仕入・物流改善、組織改革の 5項目にかかる取り組みを「経営革新」と定義し、これらの改善に臨む家業後継者に専門的なスキル・経験を持つ外部人材とのマッチングを行う。本プログラムに応募し、所定の審査を経て選定された企業は外部人材登用のための補助金や、自治体、教育機関やNPO法人等で構成される地域コーディネーターによるプロジェクト管理のサポートを受けることができる。