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明治安田生命、「2021年度新卒採用計画」として770人を採用

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Tag:方針・事業計画明治安田生命人事

明治安田生命は、2021年度の総合職（全国型）、総合職（地域型）、法人総合営業職（地域型）の新卒採用計画として、合計770人の採用を行なう。
なお、2021年度新卒採用では、新型コロナウイルス感染症拡大の状況をふまえ、健康・安全面への配慮を最優先に、選考実施時期を延期・延長するなど、採用活動全体として柔軟な対応をしていく。
学生が、可能な限り安全かつ公平に就職活動に臨めるよう、同社としても最大限の配慮を行なっていく。
■既卒者の新卒扱いについて
卒業後3年以内の既卒者（就労経験がない方）については、新卒扱いとして採用する。
■留学経験者などに対する採用選考機会について
同社では、留学経験者などに対する多様な採用選考機会確保の観点から、一括採用のほかに夏季・秋季採用を実施する。
■採用情報ホームページ
https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/recruit/index.html

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