大同生命、中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」－2月度調査－を発表

大同生命は、全国の中小企業経営者を対象とした毎月のアンケート調査「大同生命サーベイ」を実施している。
2月度調査では、毎月実施している「景況感」に加え、個別テーマとして「中小企業の賃上げ意向、人材への投資・定年年齢の実態」を調査した。
<調査結果のポイント>
・賃上げ意向では、｢賃上げする｣が58％となった。実施方法は｢月例給与のみ｣が31％、｢臨時給与のみ｣が16％、｢月例給与・臨時給与ともに｣が11％となった。
・中小企業の定年年齢は、｢65歳未満｣が33％となった。継続雇用制度を含めた有期雇用の上限年齢では、｢65歳未満｣が4％となり、「定年制なし」を含めると中小企業の大半（96％）は、従業員が希望すれば65歳以上の雇用継続が可能であることがうかがえる。