はなさく生命、サステナビリティ経営に関する2025年度取組結果を公表

はなさく生命は、サステナビリティ経営「重要課題・取組指針」に係る2025年度取組結果を公表した。
■主な取組結果
●「人」領域
・「オンライン医療相談サービス アスクドクターズ」を開始
・「はなさく医療」にがんの自由診療等に備えられる特約を新設する等、改定を実施
・女性を取り巻く社会課題への啓発運動「I‘m OK？PROJECT」を展開
– オウンドサイトで「I‘m OK？ Magazine」等を通じ、女性の健康課題等に関する情報発信を継続
・職員の身近な人（家族等）への乳がんに関する情報提供活動の実施
・資産形成の促進の一環として、はなさく変額保険の研修等を通じた、募集人等への啓発活動を推進
・はなさく変額保険「資産形成ガイド」の提供開始。資産形成の促進に寄与
・「カスタマーハラスメントへの対応に関する方針」を制定・公表
・入社者向け人権研修や、管理者向け同和・人権研修、全役職員向け同和・人権研修の実施
●「地域社会」領域
・LINEを活用したお客様サポート体制の確立
・「はなさく収入保障保険」のインターネット（Web）での取扱開始
・変額保険を含めた、複数契約の同時申込の実現
●「地球環境」領域
・リモートによるオンライン面談の手続き等、紙使用量の抑制
・「2025ニッセイの森友の会」植樹活動資金への寄付活動に参画
・本社オフィス（六本木）、大阪オフィスにおける、グリーン電力導入
・全社朝礼社内会議のPC利用や効率的な出張等による、CO2抑制取組みを勧奨
・社内ウオーターサーバーの導入における、マイボトルの推奨
●「上記を支える経営基盤」領域
・全役職員向けのコンプライアンス研修に加え、事例問題を取り上げた倫理トレーニングの実施
等を通じて、エモーショナル・コンプライアンスの推進を図り、役職員の「意識」・「マインド」を醸成
・全役職員に向けた、不審メール対策等の情報セキュリティ研修を実施
・過度な便宜供与等に関する態勢整備を実施（各種規程整備等）
・委託先BCP対応確認の強化、重要委託先への訪問実査等、外部委託管理運営の高度化取組を実施など
同社は今後も生命保険事業の活動を通じ、持続的な企業価値の向上と社会課題の解決の両立を目指していく。