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太陽生命、4月1日付機構改革

太陽生命は、4月1日付で機構改革を次のとおり実施する。
1.機構改革(2025年4月1日付)
(1)「サステナビリティ推進室」の新設
理由:社会課題の解決と同社の持続的な成長の両立を目指し、さらなるサステナビリティ経営の推進を図る。
(2)「秘書室」の新設
理由:経営陣のサポート体制を強化することで、企業間のリレーションシップの向上につなげるとともに、さらなる業務効率化を図る。
(3)「人事部」と「総務部」を統合し、「人事総務部」に改編
理由:「サステナビリティ推進室」と「秘書室」の新設にともない、「人事部」と「総務部」の機能集約を図る。

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