メットライフ生命、「サステナビリティ ダイジェスト 2022」を発行

メットライフ生命は、「サステナビリティ ダイジェスト 2022」を公開した。本資料では同社が選定した5つの「サステナビリティ重要課題(お客さまからの信頼を得る・社員が働きやすい環境を作る・責任ある機関投資家として価値を創造する・豊かな地域社会の創造に寄与する・環境保護活動に注力する)」と「サステナビリティ経営の実践」について具体的な取り組みを紹介している。
5つの「サステナビリティ重要課題」のうち、社員が働きやすい環境を作るための取り組みでは、女性活躍とともに推進しているダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包括性)(DEI)の考えに基づき、社内にDEIカウンシルを設置し、インクルージョン文化の醸成のための取り組みを紹介。豊かな地域社会の創造に寄与する取り組みでは、50周年記念事業の一環として開所した「メットライフ財団の森」での植林活動、高齢者への聞き書きボランティア、子ども達への「金融教育プログラム」などについて紹介している。