マニュライフ生命、D&I AWARD2024において最高位の「ベストワークプレイス」に認定

マニュライフ生命は、株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD2024」において、最高位の「ベストワークプレイス」にマニュライフ生命として初めて認定された。
マニュライフ生命では、人材の活用を重要な企業戦略の一つとして位置づけ、多様な人材が活躍できる企業文化の醸成に努めている。特に、「女性の活躍推進」「ワーク・ライフ・バランス／働き方変革／職員のウェルビーイングに関する取り組み」「障がい者の活躍推進」の分野において、さまざまな取り組みを積極的に行っており、今回はそれらの取り組み実績が評価された。
D&I AWARDは、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワードである。このアワードでは、「LGBTQ+」「ジェンダーギャップ」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の5つの観点について、100項目の「ダイバーシティスコア」に基づき参加企業のD&Iの取り組みを評価している。その結果に基づき、「ベストワークプレイス」「アドバンス」「スタンダード」「ビギナー」の4段階で企業が認定される。
最高位の「ベストワークプレイス」認定は、世界的にも高い水準でD&I推進に取り組む先進企業に与えられる。D&Iの企業文化の醸成だけでなく、社員一人ひとりがD&I推進の担い手として積極的に活動し、D&Iの理念をサービスや事業、企業組織のあらゆる側面に反映させ、さらに社外にもその影響を広げている企業がこの認定を受けることができる。
■同社におけるDEI関連の主な取り組み
＜女性の活躍推進＞
＜ワーク・ライフ・バランス／働き方変革／職員のウェルビーイングに関する取り組み＞
＜障がい者の活躍推進＞
＜社員リソースグループ（ERG:Employee Resource Group）の活動＞