新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

明治安田生命、営業職員チャネルのコンプライアンス・リスク管理態勢のさらなる高度化に向けた取組状況を公表

明治安田生命は、企業理念「明治安田フィロソフィー」に基づき、お客さまに「確かな安心を、いつまでも」届けるとともに、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となることをめざしている。
同社では、コンプライアンスについては、「法令・社内規程等のルールを遵守することにとどまらず、社会的良識に基づいて公正・誠実に行動すること」であると考えており、企業ビジョンを実現するためには、役職員一人ひとりがコンプライアンスを実践することが前提であるとの考えのもと、コンプライアンスを推進している。
2023年2月に生命保険協会において、生命保険各社の営業職員チャネルにおけるコンプライアンス・リスク管理の取組みをいっそう後押しするため、「営業職員チャネルのコンプライアンス・リスク管理態勢の更なる高度化にかかる着眼点(以下、「着眼点」)」が取りまとめられた。
同社における営業職員チャネルのコンプライアンス・リスク管理態勢の高度化にかかる取組みの透明性・実効性を高め、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となるために、同社がこれまで行なってきた主な当該取組み、および今後の取組みの方向性について、「着眼点」の項目に沿って整理したうえで公表する。
なお、2023年度以降の取組みについては、これまでの取組みの振り返りとあわせて、今後定期的に公表する予定である。引き続き、各種取組みの透明性・実効性を高めながら、同社のコンプライアンス・リスク管理態勢のいっそうの高度化に努めていく。
詳細は、別冊資料「同社における営業職員チャネルのコンプライアンス・リスク管理態勢のさらなる高度化に向けた取組状況のご報告」を参照。
■別冊資料:https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/release/2023/pdf/20230719_01.pdf

関連記事(保険業界ニュース)

生保

フコクしんらい生命、4月1日付機構改定

生保

三井住友海上プライマリー生命、出向者による出向先の内部情報の持ち出し事案が判明

生保

明治安田生命、「理想の上司」と「理想の新入社員」に関するアンケート調査を実施

生保

住友生命、文部科学省・こども家庭庁後援住友生命子育て支援事業、第19回「未来を強くする子育てプロジェクト」受賞者決定

生保

朝日生命、4月1日付組織機構改正

生保

第一フロンティア生命、4月1日付組織改編

生保

ネオファースト生命、第一ネオ生命における組織改編を実施

生保

明治安田生命、「金融・保険教育」がいーたいけんアワード(青少年の体験活動推進企業表彰)「優秀賞」を受賞

生保

ネオファースト生命、オリジナルキャラクター「ネオちゃんず」をリニューアル

損保

日新火災、4月1日付組織改編

関連商品