明治安田生命、組織改正を実施

明治安田生命は、7月1日付で、組織改正を行った。
◆本社組織
・企画部 サステイナビリティ経営推進担当の新設
10年計画「MY Mutual Way 2030」に掲げるサステイナブルな社会づくりへの貢献に向けて、「さらなる取組みが必要な優先課題（※）」と位置付ける「環境保全・気候変動への対応」を中心に、SDGs等の持続可能な社会の実現に向けた各種枠組みに係る対応を推進するため、企画部に「サステイナビリティ経営推進担当」を新設
※SDGsにおける17のゴールおよび169のターゲットから導き出される社会課題について、同社のステークホルダーへの影響度と、事業との関連性の観点から、13項目を「優先課題（マテリアリティ）」に設定。そのうち、同社の「10年後にめざす姿」と特に親和性が高い「健康寿命の延伸」「地方創生の推進」は、「特に注力する優先課題」として、2「大」プロジェクト等を中心に取組み、また、「環境保全・気候変動への対応」を、「さらなる取組みが必要な優先課題」と位置付け。