新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 組織運営, 方針・事業計画, 日本生命 > 日本生命、女性活躍推進に関する行動計画の目標を達成

日本生命、女性活躍推進に関する行動計画の目標を達成

生保

Tag:組織運営方針・事業計画日本生命

日本生命は、2016年度に策定した女性活躍推進に関する行動計画※に基づき取組みを進めた結果、目標の女性管理職比率20％を達成した。
※女性活躍推進に関する行動計画（2016年4月1日～2020年3月31日）
・目標：女性管理職の比率を2020年代に30％とすることを目指し、2020年度始に20％以上とする現在、選抜研修や役員によるメンター運営等、管理職（候補）層の育成を体系化した「次世代女性リーダー育成プログラム」を通じ、幅広い領域で多くの女性が活躍している。
今般、女性の経営参画をさらに進めるべく、新たな行動計画を策定した。
引き続き、女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ推進に取組み、生命保険会社としてお客様に安心を届けていく。

関連記事（保険業界ニュース）

生保

日本生命、元職員による不正な給付金請求事案について

生保

日本生命、「にっせーのせ！地域振興寄付金」による全国47都道府県の交通安全協会に寄付

生保

第一ライフグループ、第一生命、従業員向け人事システムへの不正アクセスに関する調査結果を発表

損保

アニコムグループ、「JARVIS Tokyo」の開院1年における事業進捗について

生保

第一生命、JR南新宿ビルを運用資産とした長期保有型ファンドを構築

生保

住友生命、「拡・保険」で生み出す「ウェルビーイング共創価値」を具体化

生保

明治安田生命、「明治安田新宿ビル」商業エリア開業

生保

ライフネット生命、少額短期保険業者の株式取得（完全子会社化）を通じた新たな事業を開始

生保

第一ライフグループ、第一生命、三重県が発行する『みえ南海トラフ地震災害から命をつなぐボンド』への投資

損保

MS&ADホールディングス、組織改編を実施

関連商品