新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 組織運営, 方針・事業計画, 日本生命 > 日本生命、女性活躍推進に関する行動計画の目標を達成

日本生命、女性活躍推進に関する行動計画の目標を達成

生保

Tag:組織運営方針・事業計画日本生命

日本生命は、2016年度に策定した女性活躍推進に関する行動計画※に基づき取組みを進めた結果、目標の女性管理職比率20％を達成した。
※女性活躍推進に関する行動計画（2016年4月1日～2020年3月31日）
・目標：女性管理職の比率を2020年代に30％とすることを目指し、2020年度始に20％以上とする現在、選抜研修や役員によるメンター運営等、管理職（候補）層の育成を体系化した「次世代女性リーダー育成プログラム」を通じ、幅広い領域で多くの女性が活躍している。
今般、女性の経営参画をさらに進めるべく、新たな行動計画を策定した。
引き続き、女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ推進に取組み、生命保険会社としてお客様に安心を届けていく。

関連記事（保険業界ニュース）

生保

かんぽ生命、米国子会社を新設

生保

ジブラルタ生命、厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得

生保

T＆Dホールディングス 、T＆D保険グループロゴ・タグラインの変更および オダギリジョーさんを起用したグループ新CMの放映開始

生保

メットライフ生命、新たなブランドデザインを順次導入

生保

三井住友海上あいおい生命、株式会社フォーカスの株式取得・子会社化

生保

日本生命、NISSAYペンギンプロジェクト産前産後の女性のウェルビーイング向上を支援するプログラム「MOM UP PARK」とのオフィシャルパートナー契約締結

生保

日本生命、2026年プロ野球「審判員ユニフォーム広告協賛」

生保

第一生命、「都市の緑3表彰」の支援と募集開始および第一生命賞特別企画『The Garden of Life』を実施

生保

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン、PGF生命を100%子会社に

生保

朝日生命、新宿エルタワーへ新宿西口地域冷暖房センターから供給される熱全量をカーボンニュートラル化

関連商品