新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 組織運営, かんぽ生命 > 日本郵政、日本郵便、かんぽ生命、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与の減額が決定

日本郵政、日本郵便、かんぽ生命、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与の減額が決定

生保

Tag:組織運営かんぽ生命

日本郵政、日本郵便及びかんぽ生命は、今般のかんぽ不適正募集の問題に関し、経営者と一体となって営業推進・現場指導等を行ってきた本社・支社等管理社員も一定の責任を有していることを踏まえ、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与について、一般社員の組合妥結支給月数（2.15月）から、約5％（0.1月）を減じた支給月数とすることを決定した。

関連記事（保険業界ニュース）

生保

かんぽ生命、全国小学生ラジオ体操コンクールの取り組みが「日本子育て支援大賞2026」を受賞

生保

第一ライフグループ、株式報酬制度に関する新株式発行に関する払込完了

生保

かんぽ生命、2026年度ラジオ体操優良団体等表彰の受賞者を決定

生保

かんぽ生命、SCORによる民営化前契約の出再（再再保険）とSCORが設立する再保険ビークルへの出資に関する覚書を締結

損保

SOMPOインターナショナル、労災保険専業の保険会社Service Insurance Companiesの買収に合意

損保

東京海上ホールディングス、自己株式の取得状況を公開（2026年5月20日開催の取締役会決議分）

生保

住友生命、総代立候補制における総代候補者の抽選について

生保

かんぽ生命、一般社団法人インパクトマネジメント実践機構（AIIM）に国内生保初のスポンサー参画

損保

SOMPOホールディング自己株式の取得状況を公開

損保

MS＆ADホールディングス、自己株式の取得状況を公開

関連商品