新日本保険新聞社・シンニチ保険WEB

保険業界ニュース

> 保険業界ニュース > 組織運営, かんぽ生命 > 日本郵政、日本郵便、かんぽ生命、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与の減額が決定

日本郵政、日本郵便、かんぽ生命、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与の減額が決定

生保

Tag:組織運営かんぽ生命

日本郵政、日本郵便及びかんぽ生命は、今般のかんぽ不適正募集の問題に関し、経営者と一体となって営業推進・現場指導等を行ってきた本社・支社等管理社員も一定の責任を有していることを踏まえ、本社・支社等管理社員の2020年度夏期賞与について、一般社員の組合妥結支給月数（2.15月）から、約5％（0.1月）を減じた支給月数とすることを決定した。

関連記事（保険業界ニュース）

生保

日本生命、出向者による不適切な手段での情報取得事案に係る役員の処分等について

生保

ニッセイ・ウェルス生命、出向者による不適切な手段での情報取得事案に係る役員の処分

生保

かんぽ生命、学資保険が「第17回マザーズセレクション大賞2025」を受賞

生保

かんぽ生命、電話で簡単・迅速な保険金請求の新サービス　タクシー車内の情報番組で紹介

生保

オリックス生命、「人と人」「人と組織」の組み合わせに着目した人材配置AI予測モデルを開発

損保

MS＆ADホールディングス、子会社三井住友海上による孫会社設立

損保

SOMPOホールディングス、国内グループ会社30社以上・社員最大約5万人を対象とした株式報酬制度を導入

損保

三井住友海上、アセットマネジメント会社Barings社に出資

生保

かんぽ生命、自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果を公表

生保

かんぽ生命、立会市場における取引による自己株式の買付け開始

関連商品