大同生命、機構変更、役員人事ならびに人事異動について発表

大同生命は、機構変更、役員人事ならびに人事異動について発表した。
Ⅰ.機構変更
［4月1日付］
1.本社組織【部の新設】
・“中小企業向けバンカシュアランス”を拡大するとともに、「金融機関と既存営業チャネルの共同募集スキーム構築」に取り組み、中小企業市場でのお客さま接点を一層拡大するべく、「金融チャネル事業部」を新設。
2.支社組織【支社・営業部の新設・改廃】
【地区営業本部の廃止】
・組織階層のフラット化を通じたPDCAサイクルのスピードアップによる契約業績・営業組織の安定的な拡大に向けて、地区営業本部（全国 11 箇所）を廃止。
【支社・営業部の新設・改廃】
・東北支社を、きた東北支社に改称。
・東北支社盛岡営業部を、きた東北支社盛岡営業部に改称。
・東北支社秋田営業部を、きた東北支社秋田営業部に改称。
・郡山支社福島TKC営業部を、東北TKC企業保険支社福島TKC営業部に改編。
・埼玉支社代理店推進課を、埼玉支社関東代理店営業部に改編。
・埼玉TKC企業保険支社を、関東TKC企業保険支社に改称。
・宇都宮支社栃木TKC営業部を、関東TKC企業保険支社栃木TKC営業部に改編。
・群馬支社群馬TKC営業部を、関東TKC企業保険支社群馬TKC営業部に改編。
・奈良営業支社を、奈良支社に改編。
・松山営業支社を、松山支社に改編。
【トレーニングセンターの新設】
・営業職員の均質的・標準的な初期教育を強化する観点から、入社初期層育成の専担組織として、首都圏トレーニングセンターを新設。
Ⅱ．役員人事
URLを参照：https://www.daido-life.co.jp/company/news/2020/pdf/200228_02_news.pdf