住友生命、～企業向けサービスWhodo整場（フウドセイバー）～鹿島道路株式会社の働き方改革を支援

住友生命は、プレコンセプションケア※１領域における企業向けサービス「不妊治療と仕事の両立支援」ソリューション（サービス名称：Whodo整場（フウドセイバー）※２）のコンテンツとして、このたび鹿島道路株式会社（以下「鹿島道路」）へ、女性の健康問題や妊活、男性育休や介護と仕事の両立支援の動画提供と、相談窓口、専用WEBページを提供した。
住友生命グループは、ウェルビーイングインフラ企業として保険の役割・価値を拡げ、万一の保障にとどまらず、お客さまのウェルビーイングに貢献していくという「拡・保険」の考え方のもと、さまざまな商品・サービス・取組みを提供している。
その取組みの一環として、Whodo整場（フウドセイバー）の継続的なレベルアップに取り組み、不妊治療のみならず、仕事をするうえで向き合う必要がある各種健康課題に対応するコンテンツを拡充している。住友生命は、Whodo整場（フウドセイバー）を通じて、企業のDE&I推進や相互理解のある職場風土づくりを支援し、お客さまのソーシャル・キャリアウェルビーイングの向上に貢献していく。
※１　プレコンセプションケア（PreconceptionCare）とは、若い男女が将来のライフプランを考えて日々の生活や健康と向き合うこと。次世代を担う子どもの健康にもつながるとして近年注目されているヘルスケアである。
※２　詳細は右記URLを参照。https://www.sumitomolife.co.jp/corporative/non-insurance/whodos/
１．鹿島道路への支援について
鹿島道路は様々な分野で女性も気持ちよく働ける職場環境や、性差なく全社員が活躍できる企業を目指しており、その実現に向けて以下の支援を行うことになった。
ａ．動画提供の実施
ｂ．オンライン相談窓口の設置
ｃ．鹿島道路専用WEBページイメージ（略称：ウェルサポ）
ｄ．組織診断レポート（従業員アンケート）
２．動画提供・相談窓口設置の背景・実施しての感想・今後の展望
■鹿島道路株式会社　人事部　小沼氏・植村氏のコメント
「Whodo整場の導入については、従業員がそれぞれのライフイベントや健康課題を「一人で抱え込まない」職場をつくりたいという思いから検討を開始しました。さまざまな悩みに対応できる外部の相談窓口を設置したいと考えたことが、導入の背景です。
近年は働く女性の増加に加え、男女を問わず育児休業や介護休業を取得することが当たり前の時代となり、同社の従業員の働き方や生活背景も多様化してきました。
しかしながら当社では、まだ十分に「お互い様」という意識が浸透しているとは言えず、男女それぞれの健康課題についてのリテラシー向上が課題でした。また、従業員が抱える事情は育児・介護に限らず、不妊治療や更年期などにも広がっており、相互理解がこれまで以上に容易ではない状況も生まれています。
こうした背景を踏まえ、仕事と生活の両立を可能にするためには、制度面だけでなく、社内の風土づくりを継続的に促進していく必要があると考えた。その第一歩として、従業員が何を求め、どのような実情を抱えているのかを明らかにすることが重要だと捉えています。
Whodo整場にはオンライン相談窓口に加え、匿名でアンケートを実施できる機能や、セミナーの実施を通じて理解促進につなげられる仕組みがあります。また、専用サイト内のコンテンツの閲覧数等から社員の関心の変化を捉え、風土醸成の進捗を“見える化”できる点も心強いです。同社が抱える課題の解決に向けて有意義なプログラムであると感じております。
企業風土の醸成には、従業員の理解促進だけでなく、従業員を支える制度整備も不可欠であると考えています。今後は、従業員が抱える悩みや実情を把握し、それをさらなる制度改革へとつなげることで、「お互い様」の気持ちを自然に共有できる環境整備を目指し、DE&I及び健康経営の推進に取り組んでまいります。」
３．Whodo整場（フウドセイバー）の今後の展望について
住友生命は、お客さまの健康増進をサポートするVitality健康プログラムを中心としたWaaS（Well-beingasaService）※３を通じてお客さまのウェルビーイングに資するサービスの提供を目指している。
その１つであるWhodo整場（フウドセイバー）の提供を通じて、企業で働く従業員一人ひとりが望んだ「理想のライフプラン」を実現できるよう、「不妊治療と仕事の両立」という大きな社会課題の解決や、いつかは子を持ちたいと思う従業員への早い段階からのサポートによる、社会課題そのものの縮小を目指す。
また、若年層に向けたプレコンセプションケアや、男性育休・産後うつに関するコンテンツの拡充も行っており、今後も社会のトレンドや企業からのニーズを踏まえて、協業パートナーを増やしながらサービスを充実させていく。
※３　Vitality健康プログラムを中心とするウェルビーイングに資するサービスエコシステムのことである。