SOMPOひまわり生命、「無配当団体3大疾病保険」を発売

SOMPOひまわり生命は、2026年1月13日より、Insurhealth(R)(インシュアヘルス)商品第13弾として、「無配当団体3大疾病保険」を発売する。
本商品は、3大疾病罹患時に一時金を給付し、従業員の「治療と仕事の両立」を支援するとともに、健康診断結果に応じて保険料を割り引く「団体健康診断割引特約」により、企業の健康経営(R)の推進を支援することで、企業(団体を含む。以下同様)と従業員をトータルでサポートする。また、SOMPOウェルビーイングの各事業の枠を超えて、生命保険と健康管理・フィットネスをつなぐことで、新たな付加価値を届ける商品となる。
※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標である。
≪「無配当団体3大疾病保険」の主な特徴≫
＜ポイント1＞3大疾病に一時金で備える
従業員が万が一3大疾病になっても、一時金により、働きながら治療を受けるための費用負担や休業による収入減少に備えることができる。
＜ポイント2＞「団体健康診断割引特約」で従業員の健康をサポート
従業員の健康診断の判定結果を集計した同社所定の「健康診断レポート」を提出し、所定の要件を満たす場合、保険料を割り引く。
「健康診断レポート」で企業の健康課題の可視化ができ、健康経営(R)の推進を支援する。
また、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が提供する健康管理クラウド「Growbaseネクスト新バリューパック」(有料)を導入すると、「健康診断レポート」がより簡単に作成できる。
1．開発背景
同社は、お客さまの万が一の備えに加え、毎日の健康を応援する「健康応援企業」をビジョンに掲げ、保険本来の役割（Insurance）と健康をサポートする機能（Healthcare）を組み合わせた「Insurhealth(R)（インシュアヘルス）」を、新たな価値として提供している。
3大疾病（悪性新生物・心筋梗塞・脳卒中）は、生活習慣病の予防・管理が適切に行われない状態では、発症リスクが高まるとされており、早期発見と予防が重要である。近年、診断・治療技術の進歩により、3大疾病に罹患しても働き続けられるケースが増えているが、職場の理解や環境整備が不十分な場合、離職に至る事例も見られる。
2026年4月からは「治療と仕事の両立支援」が企業の努力義務となり、休職や退職を防ぐため、企業には復職支援や両立支援体制の整備が求められる。こうした背景を踏まえ、3大疾病で所定の状態に該当した場合に保険金を支払う「無配当団体3大疾病保険」を発売する。
本商品では、充実した一時金の保障により治療と仕事の両立を支援することに加え、従業員の健康診断の判定結果を集計した同社所定の「健康診断レポート」により、企業の健康診断結果を見える化。その結果に応じて保険料を割り引くことで、従業員の健康をサポートし、健康経営(R)の推進を支援する。
2．保障内容（Insurance）
①3大疾病・上皮内新生物等への備え【主契約：無配当団体3大疾病保険】
■保険金名称：3大疾病保険金
支払事由：〇悪性新生物
生まれて初めて悪性新生物と診断確定されたとき
（加入日から90日以内に悪性新生物と診断確定されたと
きを除く）
〇急性心筋梗塞
・60日以上労働の制限を必要とする状態が継続したとき
または
・手術を受けたとき
〇脳卒中
・60日以上後遺症が継続したとき
または
・手術を受けたとき
支払額：保険金額
受取人：被保険者（従業員）
■保険金名称：上皮内新生物等診断保険金
支払事由：生まれて初めて上皮内新生物等と診断確定されたとき（加入日から90日以内に悪性新生物または上皮内新生物等と診断確定されたときを除く）
支払額：保険金額の10％
受取人：被保険者（従業員）
②職場の代替人員・体制整備の費用への備え【特約：無配当団体3大疾病保険企業支援特約】
■保険金名称：特約3大疾病保険金
保障内容：主契約の3大疾病保険金の支払事由に該当する場合、特約保険金を支払う
支払額：特約保険金額
受取人：保険契約者（企業）
■保険金名称：特約上皮内新生物等診断保険金
保障内容：主契約の上皮内新生物等診断保険金の支払事由に該当する場合、特約保険金を支払う
支払額：特約保険金額の10％
受取人：保険契約者（企業）
3．従業員の健康をサポートする機能（Healthcare）
（1）団体健康診断割引特約（必ず付加される。)
企業の定期健康診断・人間ドック・特定健診の結果にもとづく、同社所定の「健康診断レポート」を提出し、条件を満たした場合、「健診優良者率」に応じて主契約と企業支援特約の保険料を割引する。（健診優良者率＝健診優良者数／企業におけるこの商品の被保険者数）
（2）Growbaseネクスト新バリューパック
「Growbaseネクスト新バリューパック」(有料)を導入すると、企業は「Growbase」から従業員の健康診断結果のデータを集計した「健康診断レポート」により、企業全体の健康診断結果データが見える化され、また、（1）の「健康診断レポート」を容易に作成することができる。
企業の従業員等は自分自身の健康診断結果を確認するとともに、「chocoZAP」の利用で運動習慣を取り入れ、従業員の健康をサポートすることができる。